El TSJA avala el empleo de programas «espía» en los ordenadores de una empresa

La estancia de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha avalado el empleo de programas «espía» en los ordenadores de una agencia en una sentencia que declara procedente el despido de tres empleadas del hotel Nazaríes de Granada que usaron sus medios informáticos para fines personales, como chatear por «Facebook» o incluso para pedir espacios publicitarios para partidos políticos que concurrían a las elecciones.

En la sentencia, a la que ha tenido entrada Ep, los magistrados reconocen que el hotel les hizo firmar a sus empleados un carné en el que les alertaba que quedaba «prohibido utilizar los recursos del sistema de información» a los que tuvieran entrada «para empleo privado o para cualquier otra objetivo dispar de las estrictamente laborales», una obligación hecha por la agencia «no caprichosamente», sino por sus «sospechas fundadas». Por ello, procedió a instalar un programa «espía» que, cada diez segundos, captaba y archivaba el cifra de páginas de internet consultadas por los trabajadores, y, teniendo en abalorio los resultados, procedió al despido de tres trabajadoras, dos auxiliares administrativas y una oficial de reservas.

El juzgado les había dado la razónSin decomiso, éstas recurrieron y declaró su impropiedad el juzgado de lo social cifra 1 de Granada, que entendió que no se había informado a los trabajadores ni de la veda del empleo ni de la instalación del programa espía, obligando a la agencia a readmitirlas o a indemnizarlas, en cantidades desde los 16.100 euros a los 50.300.

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